Итак, «Blue card» – это вид на жительство, который выдается на основании трудоустройства высококвалифицированным специалистам на срок от 3 месяцев до 3 лет.

«Blue card» создавался для привлечения высококвалифицированных кадров в ЕС и возможности их перемещения внутри союза. Поэтому он дает обладателям и некоторые преимущества.

Плюсы «Blue card» в отличие от обычного ВНЖ:
– облегчает релокацию в другую страну ЕС, т. е. можно прожить в Польше 18 месяцев (с ноября будет 12 месяцев), затем переехать в другую страну ЕС и легализоваться там по упрощенной схеме;
– позволяет получить долгосрочное резидентство в другой стране ЕС, т. е. если вы прожили непрерывно 5 лет на основании «Blue card» в странах ЕС, а последние 2 года провели в какой-то одной стране, тогда вы можете подавать документы на ПМЖ в последней стране проживания;
– дает возможность легализации супругов с доступом к рынку труда, т. е. супруги владельца «Blue Card» могут получить разрешение на временное пребывание до конца действия голубой карты со свободным доступом к рынку труда и ведению хозяйственной деятельности (могут работать в качестве индивидуальных предпринимателей).

Для получения «Blue card» вам понадобится:
– любой трудовой договор (umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło);
– ваша заработная плата должна составлять не менее 150 % (хотят изменить на 100–160 %) от средней заработной платы последнего квартала прошлого года (сейчас это 10 000 злотых брутто);
– наличие места проживания;
– медицинская страховка (если вы работаете по umowie o dzieło, вам потребуется частная страховка);
– наличие диплома как минимум бакалавра по специальности близкой или схожей с вашей работой или как минимум 5 лет подтвержденного опыта работы на схожей позиции.

Собирая документы, обратите внимание на следующие нюансы:
– ваш договор с работодателем должен быть заключен как минимум на 1 год (с ноября 6 месяцев);
– ваша заработная плата должна покрывать прожиточный минимум семьи и оплату арендуемого жилья;
– ваши документы о зарплате должны быть подписаны человеком, который указан в Национальном судебном реестре (KRS), или тем, кто имеет право подписывать подобные документы;
– если вы работаете на должности, которая не освобождена от получения opinii starosty, ваш работодатель обязан запросить такой документ в трудовом управлении;
– документы, которые подтверждают ваш диплом и опыт, должны быть переведены на польский язык у присяжного переводчика.

Изменения в законодательстве о «Blue card»

Изменения в правилах получения голубой карты были приняты в 2021 году. Они должны быть внедрены странами-участницами (за исключением Дании и Ирландии, которые не участвуют в программе) в будущем.

Вот каким будут изменения:
– снизится порог заработной платы до 100–160 % среднегодовой заработной платы до вычета налогов;
– снизится минимальный срок трудового договора с 1 года до 6 месяцев;
– появится большая гибкость при смене работы или работодателя (прохождение теста на рынке труда будет занимать 1 год вместо 2; по истечению этого срока нужно будет только уведомить соответствующие национальные органы о смене места работы);
– владельцам «Blue card» и членам их семей станет легче переехать в другую страну ЕС после года работы в первой стране ЕС на основании упрощенных правил мобильности;
– статус долгосрочного резидента ЕС станет получить проще, поскольку периоды работы в разных странах будут суммироваться.