Как сделать Blue card в Польше быстро? Делимся лайфхаками
Свежий кейс: программист Андрей получил Blue card в Польше всего за пять месяцев. Эта история не только про везение, а про правильное заполнение документов. Рассказываем, что такое Blue card и на что обращать внимание при подаче на нее.
Зачем вам Blue card
Blue card — это специальный европейский вид на жительство для высококвалифицированных востребованных специалистов. Квалифицированный это кто? Нужно выполнить два условия:
1. Официальная работа в компании, зарегистрированной в той стране, где вы получаете Blue card. Подходит любой вид договора: трудовой (umowa o pracę), договор подряда (umowa zlecenia), договор поручения (umowa o dzieło). Оплата труда по договору должна быть не менее 150% от средней зарплаты в регионе. На февраль 2023 это порядка 9000 Zl в месяц до вычета налогов (brutto).
2. Диплом о высшем образовании или подтвержденный опыт работы по специальности от 5 лет. Дипломы бакалавра или специалиста, выписки из трудовых книжек или контракты — все это может быть основанием. Документы из Беларуси/России/Украины подходят.
Вполне логичная система: раз человеку готовы платить зарплату в полтора раза больше средней по региону и он может доказать, где взял свою квалификацию — то он официально востребованный специалист. Такому рады в ЕС, можно пускать его на рынок труда.
У Blue card есть одно важное отличие от вида на жительство на основании трудоустройства:
Действует во всей Европе, кроме Дании и Исландии. При переезде из страны в страну именно общий срок жизни в ЕС по Blue card становится основанием для получения ПМЖ.
Например: специалист нашел работу в Польше, получил Blue card и проработал на этой стране два года. Потом он нашел новую работу в Германии и получил там новую Blue card. Через три года жизни он может подаваться на ПМЖ Германии. В случае с ВНЖ по трудоустройству пришлось бы ждать ПМЖ Германии пять лет после переезда.
По сумме факторов Blue card — популярный способ легализации в Европе. Он доступен многим и поэтому у нас много успешных кейсов на этом направлении. Чтобы вы поняли в деталях, как проходит процесс, мы покажем все этапы на опыте наших клиентов.
Blue card — это специальный европейский вид на жительство для высококвалифицированных востребованных специалистов. Квалифицированный это кто? Нужно выполнить два условия:
1. Официальная работа в компании, зарегистрированной в той стране, где вы получаете Blue card. Подходит любой вид договора: трудовой (umowa o pracę), договор подряда (umowa zlecenia), договор поручения (umowa o dzieło). Оплата труда по договору должна быть не менее 150% от средней зарплаты в регионе. На февраль 2023 это порядка 9000 Zl в месяц до вычета налогов (brutto).
2. Диплом о высшем образовании или подтвержденный опыт работы по специальности от 5 лет. Дипломы бакалавра или специалиста, выписки из трудовых книжек или контракты — все это может быть основанием. Документы из Беларуси/России/Украины подходят.
Вполне логичная система: раз человеку готовы платить зарплату в полтора раза больше средней по региону и он может доказать, где взял свою квалификацию — то он официально востребованный специалист. Такому рады в ЕС, можно пускать его на рынок труда.
У Blue card есть одно важное отличие от вида на жительство на основании трудоустройства:
Действует во всей Европе, кроме Дании и Исландии. При переезде из страны в страну именно общий срок жизни в ЕС по Blue card становится основанием для получения ПМЖ.
Например: специалист нашел работу в Польше, получил Blue card и проработал на этой стране два года. Потом он нашел новую работу в Германии и получил там новую Blue card. Через три года жизни он может подаваться на ПМЖ Германии. В случае с ВНЖ по трудоустройству пришлось бы ждать ПМЖ Германии пять лет после переезда.
По сумме факторов Blue card — популярный способ легализации в Европе. Он доступен многим и поэтому у нас много успешных кейсов на этом направлении. Чтобы вы поняли в деталях, как проходит процесс, мы покажем все этапы на опыте наших клиентов.
Нужна помощь c легализацией в Польше?
Мы сделали уже больше двухсот Blue card за прошлый год и научились обходить “подводные камни”, которые могут сильно повлиять на результат и сроки рассмотрения заявки. Показываем на одном из кейсов, о чем идет речь.
Тоже хотите получить Blue card за 4-5 месяцев без отказов, проблем и нервов? Пишите нам, подскажем лучший алгоритм действий в вашей ситуации.
Тоже хотите получить Blue card за 4-5 месяцев без отказов, проблем и нервов? Пишите нам, подскажем лучший алгоритм действий в вашей ситуации.
Blue card за 4 месяца — Реальный кейс
Наш клиент Андрей — backend разработчик на Python. Его компания открыла офис в Варшаве в середине 2021-го и стала релоцировать сотрудников тех проектов, где заказчики требовали перевезти команду из Беларуси.
Андрей не хотел уезжать, ведь в Минске уже была квартира в Новой Боровой, любимые бары на Зыбицкой, родные и друзья. Но уходить с хорошего места не хотелось и Андрей решился на переезд.
Компания оплатила услуги визового агентства в Минске, с помощью которого Андрей получил визу по программе Poland Business Harbor и переехал в Варшаву, потому что в этом городе компания открыла офис.
На новом месте Андрей устроился в штат трудовому договору и снова влился в работу, нашел новых друзей и начал по пятницам ходить в Karma bar (еще круче, чем на Зыбицкой). Только Варшава все равно не нравилась, очень хотел переехать к морю в Гданьск и бывать в офисе только на важных митингах.
Когда Андрей обратился к нам за помощью в легализации на основании трудоустройства, мы посоветовали ему оформить Blue Card. Удивительно, но юристы компании о такой возможности не рассказали.
Мы пояснили, в чем плюсы Blue Card и Андрей согласился на такой вариант. Мы начали готовить пакет документов. Только пришлось уговорить Андрея остаться в Варшаве до получения карты. В Гданьске дела пропадают в администрации больше чем на год.
Правильный пакет документов для получения Blue Card включает 18 позиций. Да, можно его сократить, но тогда падают шансы получить положительное решение. В пакете документов присутствуют документы от работодателя (Wydruk z KRS, контракт с работником, Załącznik nr 1) и от работника (диплом с переводом, договора аренды жилья, контракт с работодателем, декларация PIT 37 + UPO). Это основные документы. Собирается весь пакет примерно за неделю.
Важные нюансы
Załącznik nr 1
(Приложение к заявлению на получение Blue card) — один из самых важных документов в этом списке. В нем есть несколько нюансов, которые сильно влияют на результат рассмотрения.
Сроки работы:
Важным моментом будет срок предполагаемого сотрудничества, который укажет работодатель в этом документе. По нашему совету Андрей добился от компании, чтобы ему указали срок в 3 года. Изначально хотели поставить год, по сроку контракта.
Именно планы сотрудничать на протяжении трех лет очень сильно повышают шансы получить Blue Card на три года. Иначе могут дать на меньший срок. Если сотрудничество на год, то и карта на год, к примеру.
В приложении должна быть прописана зарплата в размере не менее 150% от средней зарплаты в регионе. Обязательно указывать именно зарплату до налогов (Brutto), это местный стандарт.
Еще один важный момент: разборчивая подпись под этим приложением. Должно быть можно прочесть имя подписавшего. Это требование специально прописано в законодательстве и чиновники обращают на подписи внимание.
Подтверждение регистрации и оплаты взносов в ZUS. Факт уплаты взносов на медицинское и социальное страхование однозначно подтверждает, что человек действительно работает по контракту.
Мы советуем досылать ежемесячные декларации ZUS во время рассмотрения вашего кейса. Нужно взять эти декларации на работе и отправить в орган, который рассматривает ваш кейс. Заказным письмом с подтверждением получения или через biuro podawcze.
Так инспектор, который будет рассматривать ваше дело, точно будет знать, что вы все еще работаете по трудовому договору и не обманываете польское государство.
Результат
Пакет документов мы подготовили за семь дней. Основное время заняло получение документов от работодателя Андрея. Когда все бумаги были на руках, мы записали Андрея на подачу документов через три недели. Часто удается найти дату и ближе, но мы обычно закладываем месяц на сбор документов и запись.
В итоге от первой консультации до подачи прошло чуть больше месяца. Потом мы каждый месяц досылали декларации ZUS, и через четыре месяца с небольшим Андрей получил Blue Card на три года.
В сумме у него ушло полдня личного времени на весь процесс легализации: полтора часа консультаций с нашим специалистом, часа три (по его собственным словам) на документы от работодателя, час на проверку всего пакета документов и полчаса на подачу. Остальное время он занимался своими делами.
Во время подачи документов сотрудницы управления по делам иностранцев очень любят задавать разные дополнительные вопросы заявителям. Конечно же, на польском. Хорошо, что Андрея сопровождал наш сотрудник, который хорошо знает язык. Так что обошлось без дополнительных сложностей.
Небольшой квест пришлось пройти на выдаче, электронная очередь, как обычно, не работала, сотрудницы управления вызывали на подачу сами. По-польски, конечно. Творилась та еще неразбериха, потому что не все понимали язык, а некоторые норовили пройти впереди других. Пришлось прорываться вдвоем. Еще раз убедились, что клиентам нужна помощь на каждом этапе получения документов.
Наш клиент Андрей — backend разработчик на Python. Его компания открыла офис в Варшаве в середине 2021-го и стала релоцировать сотрудников тех проектов, где заказчики требовали перевезти команду из Беларуси.
Андрей не хотел уезжать, ведь в Минске уже была квартира в Новой Боровой, любимые бары на Зыбицкой, родные и друзья. Но уходить с хорошего места не хотелось и Андрей решился на переезд.
Компания оплатила услуги визового агентства в Минске, с помощью которого Андрей получил визу по программе Poland Business Harbor и переехал в Варшаву, потому что в этом городе компания открыла офис.
На новом месте Андрей устроился в штат трудовому договору и снова влился в работу, нашел новых друзей и начал по пятницам ходить в Karma bar (еще круче, чем на Зыбицкой). Только Варшава все равно не нравилась, очень хотел переехать к морю в Гданьск и бывать в офисе только на важных митингах.
Когда Андрей обратился к нам за помощью в легализации на основании трудоустройства, мы посоветовали ему оформить Blue Card. Удивительно, но юристы компании о такой возможности не рассказали.
Мы пояснили, в чем плюсы Blue Card и Андрей согласился на такой вариант. Мы начали готовить пакет документов. Только пришлось уговорить Андрея остаться в Варшаве до получения карты. В Гданьске дела пропадают в администрации больше чем на год.
Правильный пакет документов для получения Blue Card включает 18 позиций. Да, можно его сократить, но тогда падают шансы получить положительное решение. В пакете документов присутствуют документы от работодателя (Wydruk z KRS, контракт с работником, Załącznik nr 1) и от работника (диплом с переводом, договора аренды жилья, контракт с работодателем, декларация PIT 37 + UPO). Это основные документы. Собирается весь пакет примерно за неделю.
Важные нюансы
Załącznik nr 1
(Приложение к заявлению на получение Blue card) — один из самых важных документов в этом списке. В нем есть несколько нюансов, которые сильно влияют на результат рассмотрения.
Сроки работы:
Важным моментом будет срок предполагаемого сотрудничества, который укажет работодатель в этом документе. По нашему совету Андрей добился от компании, чтобы ему указали срок в 3 года. Изначально хотели поставить год, по сроку контракта.
Именно планы сотрудничать на протяжении трех лет очень сильно повышают шансы получить Blue Card на три года. Иначе могут дать на меньший срок. Если сотрудничество на год, то и карта на год, к примеру.
В приложении должна быть прописана зарплата в размере не менее 150% от средней зарплаты в регионе. Обязательно указывать именно зарплату до налогов (Brutto), это местный стандарт.
Еще один важный момент: разборчивая подпись под этим приложением. Должно быть можно прочесть имя подписавшего. Это требование специально прописано в законодательстве и чиновники обращают на подписи внимание.
Подтверждение регистрации и оплаты взносов в ZUS. Факт уплаты взносов на медицинское и социальное страхование однозначно подтверждает, что человек действительно работает по контракту.
Мы советуем досылать ежемесячные декларации ZUS во время рассмотрения вашего кейса. Нужно взять эти декларации на работе и отправить в орган, который рассматривает ваш кейс. Заказным письмом с подтверждением получения или через biuro podawcze.
Так инспектор, который будет рассматривать ваше дело, точно будет знать, что вы все еще работаете по трудовому договору и не обманываете польское государство.
Результат
Пакет документов мы подготовили за семь дней. Основное время заняло получение документов от работодателя Андрея. Когда все бумаги были на руках, мы записали Андрея на подачу документов через три недели. Часто удается найти дату и ближе, но мы обычно закладываем месяц на сбор документов и запись.
В итоге от первой консультации до подачи прошло чуть больше месяца. Потом мы каждый месяц досылали декларации ZUS, и через четыре месяца с небольшим Андрей получил Blue Card на три года.
В сумме у него ушло полдня личного времени на весь процесс легализации: полтора часа консультаций с нашим специалистом, часа три (по его собственным словам) на документы от работодателя, час на проверку всего пакета документов и полчаса на подачу. Остальное время он занимался своими делами.
Во время подачи документов сотрудницы управления по делам иностранцев очень любят задавать разные дополнительные вопросы заявителям. Конечно же, на польском. Хорошо, что Андрея сопровождал наш сотрудник, который хорошо знает язык. Так что обошлось без дополнительных сложностей.
Небольшой квест пришлось пройти на выдаче, электронная очередь, как обычно, не работала, сотрудницы управления вызывали на подачу сами. По-польски, конечно. Творилась та еще неразбериха, потому что не все понимали язык, а некоторые норовили пройти впереди других. Пришлось прорываться вдвоем. Еще раз убедились, что клиентам нужна помощь на каждом этапе получения документов.
каждый кейс индивидуален
Наши юристы в теме легализации уже семь лет и знают нюансы. Можем подобрать лучший вариант легализации и грамотно провести весь процесс, чтобы сэкономить вам время и нервы.
© 2023 UMOVE
для тебя