Мельдунек (meldunek)Регистрация по месту жительства. Оформляется на основе договора долгосрочной аренды жилья. Долгосрочной — это более трех месяцев. Нужно обратиться с договором в районную администрацию (urząd dzielnicy) по месту расположения жилья.
Заполняете заявление (wniosek), прикладываете договор и получаете регистрацию через несколько минут.
Мeldunek дает дополнительную гарантию при решении конфликтов с арендодателем и позволяет подавать документы на получение вида на жительство в администрацию того воеводства, в котором вы зарегистрированы.
Часовы побытZezwolenie na pobyt czasowy (разрешение на временное проживание) — так польские власти назвали Вид на жительство. Физически представляет собой пластиковую карту, поэтому его еще называют “карта побыту”.
Выдается на срок до трех лет, дает право жить и работать на территории Польши. В ряде случаев нужно получать разрешение на работу. Также обладатели “карты побыту” получают доступ к образовательным, медицинским и другим услугам в стране практически наравне с гражданами.
Основные виды оснований для получения разрешения на временное проживание:
- Трудоустройство. Нужно быть официально оформленным в польской компании по любому типу трудового договора. Чем дольше срок договора, тем больше срок ВНЖ. Подробнее тут
- Ведение хозяйственной деятельности. Иностранцы могут открывать индивидуальное предпринимательство и компании в Польше. Нужно выполнить определенные условия, чтобы получить ВНЖ. Подробнее тут
- Гуманитарные основания.
- Воссоединение семьи
- Учеба в Польше
После пяти лет жизни в Польше с разрешением на временное проживание иностранец получает право оформить статус резидента ЕС.
Виза PBHВиза по программе Poland.Business Harbour — именно так звучит правильное название этого документа.
Poland.Business Harbour — это специальная программа правительства по релокации технологических компаний и высококвалифицированных технических специалистов из Беларуси, Украины, Армении, Грузии, Азербайджана и Молдавии на территорию Польши. Работает она с 2020-го.
Для людей, которые переезжают по этой программе, есть специальная виза — та самая “Виза ПБХ”. Она выдается на один год и позволяет работать в Польше, а также становиться индивидуальным предпринимателем.
Для этой визы нужно быть востребованным на польском рынке техническим специалистом и подтвердить это. Подробнее —
в этой статье.Виза PBH в ПольшеWiza humanitarna z oznaczeniem Poland. Business Harbour — именно так звучит официальное название этого нового типа виз. Их можно получить на территории Польши.
Эта виза — “гибрид” гуманитарной визы и визы PBH. Она имеет код D21 как гуманитарная, но дополнительно имеет отметку «Poland. Business Harbour». По этой визе можно вести открывать индивидуальное предпринимательство и вести хозяйственную деятельность.
Чтобы получить такую визу, нужно соответствовать двум условиям:
1. Была прошлая виза PBH. Для тех, кто находится в Польше по другим типам виз, оформить PBH не получится.
2. Гражданство Беларуси или Украины. Пока только для этих стран есть опция получить новую визу в Польше.
На февраль 2023 года видна практика: эти визы получают только люди, работающие в участвующих в программе PBH компаниях (
список). Речь идет и о трудовых отношениях и о сотрудничестве по B2B-контактам Все, кто работает с другими компаниями, получают отказы в этой визе. Мотивация таких решений непонятна.
Blue CardBlue card (niebieska karta) — это специальный европейский вид на жительство для высококвалифицированных технических специалистов. Его суть — дать возможность самым квалифицированным людям из других стран жить и работать в Евросоюзе.
Главный плюс Blue Card — возможность жить и работать в разных странах Евросоюза и не терять при переезде срок жизни на ВНЖ, который нужен для получения ПМЖ (обычно 5 лет). Переехать в другую страну ЕС на работу можно через два года работы в Польше. В новой стране придется снова получать Blue Card, но уже по упрощенной процедуре.
Представьте, можно приехать на работу в Польшу, а через пять лет получить ПМЖ Бельгии, Германии, Испании или любой другой европейской страны. Это способ плавного переезда в развитую страну без лишних нервов и расходов. В остальном же Blue Card дает такие же возможности, как и ВНЖ на основании трудоустройства.
Больше информации тут.Сталы побытРазрешение на постоянное проживание (Zezwolenie na pobyt stały) — так в Польше называется ПМЖ. Этот статус дает практически такие же права, как и польское гражданство. Только нельзя избирать и быть избранным в органы власти. Получить “сталы побыт” могут:
- Законные супруги и несовершеннолетние дети граждан Польши. При определенных обстоятельствах.
- Обладатели действующей Карты поляка, которые хотят постоянно жить на территории Польши.
- Люди с польскими корнями, которые хотят постоянно жить в Польше.
- Люди под международной защитой, в статусе беженца, жертвы торговли людьми могут при определенных обстоятельствах получить ПМЖ Польши.
Подробнее о об обстоятельствах получения ПМЖ можно
почитать тут.
Карта резидента ЕСРазрешение на постоянное пребывание резидента ЕС (zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE) — более распространенный вариант ПМЖ, чем “сталы побыт”. Он дает возможность иметь практически все права граждан Польши, кроме избирательного.
Разрешение выдается бессрочно и получить его могут:
- Лица, которые пребывали в Польше легально и непрерывно в течение пяти лет. То есть жили на основании национальных виз и (или) разрешений на временное проживание, выезжая за границу шенгенской зоны в общей сложности не более, чем на 10 месяцев за все пять лет. При этом самый долгий выезд не должен быть больше 6 месяцев.
Нужно иметь медицинскую страховку, постоянный достаточный доход, знать польский язык минимум на уровне B1.
Умова о праце, умова злецення, умова о дзелоТри вида договоров с работодателями, которые могут заключать польские компании с наемными сотрудниками/подрядчиками. Важно понимать разницу между ними:
- umowa o pracę (умова о праце) — трудовой договор. По такому оформляют штатных сотрудников. Предполагает все социальные гарантии для работника: оплачиваемые отпуска, больничные, сверхурочные и работа в выходные. Защищает права работника, но требует больших расходов от работодателя.
- umowa zlecenie (умова злеценне) — договор подряда. По такому договору работник не оформляется в штат, а работает как внешний подрядчик. Не требует соблюдения трудовых прав на оплачиваемые отпуска, больничные, ограничение рабочих часов. Можно не оплачивать переработки по большему тарифу, проще уволить сотрудника, нужно платить меньше налогов. Поэтому такой договор очень “любят” заключать польские работодатели.
- umowa o dzieło (умова о дзяло) — договор поручения. Заключается на выполнение определенного проекта внешним подрядчиком. Подходит только для определенных видов деятельности. Не требует оплаты больничных/отпусков/сверхурочных и позволяет экономить на налогах и взносах в фонд медицинского и социального страхования. Поэтому тоже любим польскими работодателями.
В интересах работника трудоустраиваться по umowa o pracę. Причем чем больше срок, на который заключен договор — тем лучше. Будет больше возможностей при легализации и получении кредитов/ипотеки в Польше.
Найм оказиональныUmowa najmu okazjonalnego — разновидность договора аренды жилья, в котором указано другое жилое помещение, в которое можно выселить нанимателя в случае нарушения им условий договора. Часть договора про жилое помещение, куда можно выселить арендатора, обязательно должна быть заверена нотариально.
Фактически является формальностью, так как предприимчивые люди в Польше поставили производство таких обязательств на поток. Польские арендодатели требуют его из-за местных законов, которые не позволяют просто так выселять иностранцев на улицу во время пандемии коронавируса.
Бизнес-инкубаторСкорее всего, речь идет про специальную структуру, которая помогает физическим лицам работать со своими работодателями по B2B-контрактам. Это нужно, чтобы снизить налоги.
В Польше есть специальные налоговые условия для создателей инновационных продуктов. Меньшие налоги, нет обязанности платить страховые взносы. “Бизнес-инкубаторы” этим пользуются, называя обычных программистов, дизайнеров и тестировщиков инноваторами.
У этой схемы есть плюс в виде экономии на налогах, но есть и серьезные минусы. Подробнее о них мы пишем в этой статье.
Не нашли в нашей подборке нужного слова? Обращайтесь — проконсультируем!