Сделать карту побыта по работе за 4 месяца. Делимся опытом
С 24 августа 2023-го всем иностранцам нужно будет иметь действующую национальную визу или карту побыта, находится в статусе ожидания решения или под временной защитой, чтобы продолжать легально работать в стране. Поэтому подумать о получении документов стоит уже сейчас. Показываем на примере одного из наших клиентов, как решить вопрос с легализацией в Польше быстро, просто и надолго.
Почему нужно получать документы как можно скорее
Сейчас в Польше действует механизм, которые спасает очень многих людей от проблем с документами.
Это так называемый антикризисный щит. Комплекс мер, который польские власти приняли для борьбы с пандемией коронавируса. Помните, был такой когда-то? Тогда действие национальных виз, карт побыта и права пребывания по безвизовому въезду продлили до официального конца пандемии. Закончится его действие 24.08.2023.
В этот день прекратят легально находиться в Польше все, кто сейчас спокойно живет с продленными визами, картами побыта и правом безвизового пребывания.
Речь идет про сотни тысяч человек.
Все те, кто не получит новый ВНЖ/национальную визу до 24.08.2023, должны будут покинуть Польшу незамедлительно.
Представляете, что будет твориться в управлениях по делам иностранцев этим летом? Поэтому стоит готовить документы и бронировать время на подачу можно уже сейчас!
Карта побыта на основании трудовой деятельности
Один из самых популярных вариантов легализации в Польше — карта побыта на основании трудовой деятельности. Если вы официально работаете в польской компании, то вам доступен этот вариант. Главное соответствовать нескольким критериям.
3. Медицинская страховка. Взносы в фонд социального и медицинского страхования (ZUS), которые за вас регулярно платит работодатель. Либо страховой полис частной компании.
Сам процесс оформления карты побыта на основании трудовой деятельности относительно простой, если сравнивать с картами побыта по другим основаниям. Вот список документов:
Сейчас в Польше действует механизм, которые спасает очень многих людей от проблем с документами.
Это так называемый антикризисный щит. Комплекс мер, который польские власти приняли для борьбы с пандемией коронавируса. Помните, был такой когда-то? Тогда действие национальных виз, карт побыта и права пребывания по безвизовому въезду продлили до официального конца пандемии. Закончится его действие 24.08.2023.
В этот день прекратят легально находиться в Польше все, кто сейчас спокойно живет с продленными визами, картами побыта и правом безвизового пребывания.
Речь идет про сотни тысяч человек.
Все те, кто не получит новый ВНЖ/национальную визу до 24.08.2023, должны будут покинуть Польшу незамедлительно.
Представляете, что будет твориться в управлениях по делам иностранцев этим летом? Поэтому стоит готовить документы и бронировать время на подачу можно уже сейчас!
Карта побыта на основании трудовой деятельности
Один из самых популярных вариантов легализации в Польше — карта побыта на основании трудовой деятельности. Если вы официально работаете в польской компании, то вам доступен этот вариант. Главное соответствовать нескольким критериям.
- Вы работаете официально. Подойдет любой вид договора с работодателем (напомним, их в Польше три: umowa o dzieło, umowa o pracę, umowa zlecenia).
3. Медицинская страховка. Взносы в фонд социального и медицинского страхования (ZUS), которые за вас регулярно платит работодатель. Либо страховой полис частной компании.
Сам процесс оформления карты побыта на основании трудовой деятельности относительно простой, если сравнивать с картами побыта по другим основаниям. Вот список документов:
- Заявление на получение карты побыта
- Ксерокопия паспорта
- 4 свежих фотографии (3,5 х 4,5)
- Подтверждение оплаты за рассмотрение (440 zł)
- Załącznik nr 1 (Приложение, которое заполняет работодатель)
- Wydruk z KRS (Выписка из судебного реестра с информацией о компании-нанимателе)
- ZUS ZUA (декларация о регистрации в ZUS) + UPP (подтверждение отправки декларации) ZUS RCA (ежемесячные декларации по уплате взносов ZUS) + UPP (подтверждение отправки декларации) либо полис страхования из частной компании.
- Заявление о том, что заявитель освобожден от разрешения на работу с указанием основания. Либо действующее разрешение на работу
- Информация старосты (если необходимо)
- Договор аренды жилья
- Договор с работодателем
- Декларация PIT 37 (уплата подоходного налога) + UPO(подтверждение отправки декларации)
- Zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach (справка об отсутствии задолженности по налогам)
- Oświadczenie o składanie falszywych zeznań (уведомление об ответственности о даче заведомо ложных сведений)
- Oświadczenie o liczbie osób na utrzymaniu (информация об иждивенцах на содержании заявителя)
Да, собрать такой пакет документов без подготовки будет сложно. Но для этого мы и работаем: готовим пакет документов, оперативно записываем на подачу, идем с клиентом на подачу. Знаем куда идти, что делать, как получать документы. В прошлом году помогли больше чем 1000 клиентов, в этом году можем помочь и вам.
Обращайтесь, подберем для вас оптимальный план действий по легализации.
Карта побыту за четыре месяца
Обещали вам на реальном кейсе показать, как проходит процесс получения карты побыта на основании трудовой деятельности. На конкретном примере понятнее, чем в сухой инструкции, поэтому вот история из нашей практики.
Наш клиент Сергей — junior Java developer. Он переехал в Польшу в конце 2020-го года и нашел работу в местной IT-компании. Все собеседования он прошел онлайн еще из Минска, получил от компании приглашение на работу и на его основании оформил рабочую визу.
Когда она закончилась в конце 2021-го года, Сергей попытался подать документы на оформление карты побыта. Но свободных дат не было. Он пытался “поймать” место целый месяц, даже специальный скрипт написал для автоматизации процесса. Но так и не смог подать документы.
Его виза продолжала действовать на территории Польши благодаря Антикризисному щиту, а за границу он особо не собирался. Так что вопрос с легализацией Сергей отложил. Вернулся к нему только осенью 2022-го года. Снова попробовал “поймать” дату подачи, опять не смог и обратился к нам. Его коллега получил карту побыта с нашей помощью, и Сергей решился тоже обратиться к нам.
Мы стали готовить пакет документов. Это совместная работа, нашим клиентам тоже приходится участвовать. Когда работодатель заполнял Załącznik nr 1, Сергею пришлось убеждать работодателя вписать правильный срок предполагаемого сотрудничества.
По нашему совету Сергей добился от компании, чтобы ему указали срок в 3 года. Изначально хотели поставить год, по сроку контракта. Именно планы сотрудничать на протяжении трех лет очень сильно повышают шансы получить карту побыта на три года. Иначе могут дать на меньший срок. Если сотрудничество на год, то и карта на год, к примеру.
Также в этом приложении должна быть прописана зарплата в размере не менее минимальной зарплаты в Польше на момент подачи документов. Обязательно указывать именно зарплату до налогов (Brutto), это местный стандарт.
Еще один важный момент: разборчивая подпись под этим приложением. Должно быть можно прочесть имя подписавшего. Это требование специально прописано в законодательстве и чиновники обращают на подписи внимание.
Остальные документы мы готовим сами, клиенту остается только сделать красивые фотографии. Подготовка документов занимает примерно 5 рабочих дней. Когда пакет документов на руках, можно заниматься записью на подачу.
Записаться на подачу документов — тот еще квест. Нужно постоянно мониторить систему записи, чтобы зарегистрироваться. Это отдельная работа фактически. У нас записями занимается специальный человек, поэтому мы можем “поймать” дату подачи в течение месяца. Обычно через пару недель уже идем подаваться.
Для Сергея мы забронировали дату через 10 дней. То есть через две недели после обращения наш клиент уже подавал документы.
Дальше мы каждый месяц отправляли инспектору, который рассматривал дело Сергея, ежемесячные декларации по уплате взносов ZUS с подтверждением отправки. Это важно, чтобы показать — заявитель продолжает легально работать на том же месте.
В результате через три месяца после подачи документов Сергей получил СМС о положительном решении, еще через две недели пришел забирать карту.
На выдаче нам с ним пришлось пройти небольшой квест: электронная очередь опять не работала и к нужной сотруднице пришлось пробиваться. Но наш сотрудник справился с этим, и Сергей получил карту побыта на три года.
Итого на весь процесс от обращения к нам до выдачи карты побыта ушло всего 4 месяца. Помогла правильная подготовка документов.
Обещали вам на реальном кейсе показать, как проходит процесс получения карты побыта на основании трудовой деятельности. На конкретном примере понятнее, чем в сухой инструкции, поэтому вот история из нашей практики.
Наш клиент Сергей — junior Java developer. Он переехал в Польшу в конце 2020-го года и нашел работу в местной IT-компании. Все собеседования он прошел онлайн еще из Минска, получил от компании приглашение на работу и на его основании оформил рабочую визу.
Когда она закончилась в конце 2021-го года, Сергей попытался подать документы на оформление карты побыта. Но свободных дат не было. Он пытался “поймать” место целый месяц, даже специальный скрипт написал для автоматизации процесса. Но так и не смог подать документы.
Его виза продолжала действовать на территории Польши благодаря Антикризисному щиту, а за границу он особо не собирался. Так что вопрос с легализацией Сергей отложил. Вернулся к нему только осенью 2022-го года. Снова попробовал “поймать” дату подачи, опять не смог и обратился к нам. Его коллега получил карту побыта с нашей помощью, и Сергей решился тоже обратиться к нам.
Мы стали готовить пакет документов. Это совместная работа, нашим клиентам тоже приходится участвовать. Когда работодатель заполнял Załącznik nr 1, Сергею пришлось убеждать работодателя вписать правильный срок предполагаемого сотрудничества.
По нашему совету Сергей добился от компании, чтобы ему указали срок в 3 года. Изначально хотели поставить год, по сроку контракта. Именно планы сотрудничать на протяжении трех лет очень сильно повышают шансы получить карту побыта на три года. Иначе могут дать на меньший срок. Если сотрудничество на год, то и карта на год, к примеру.
Также в этом приложении должна быть прописана зарплата в размере не менее минимальной зарплаты в Польше на момент подачи документов. Обязательно указывать именно зарплату до налогов (Brutto), это местный стандарт.
Еще один важный момент: разборчивая подпись под этим приложением. Должно быть можно прочесть имя подписавшего. Это требование специально прописано в законодательстве и чиновники обращают на подписи внимание.
Остальные документы мы готовим сами, клиенту остается только сделать красивые фотографии. Подготовка документов занимает примерно 5 рабочих дней. Когда пакет документов на руках, можно заниматься записью на подачу.
Записаться на подачу документов — тот еще квест. Нужно постоянно мониторить систему записи, чтобы зарегистрироваться. Это отдельная работа фактически. У нас записями занимается специальный человек, поэтому мы можем “поймать” дату подачи в течение месяца. Обычно через пару недель уже идем подаваться.
Для Сергея мы забронировали дату через 10 дней. То есть через две недели после обращения наш клиент уже подавал документы.
Дальше мы каждый месяц отправляли инспектору, который рассматривал дело Сергея, ежемесячные декларации по уплате взносов ZUS с подтверждением отправки. Это важно, чтобы показать — заявитель продолжает легально работать на том же месте.
В результате через три месяца после подачи документов Сергей получил СМС о положительном решении, еще через две недели пришел забирать карту.
На выдаче нам с ним пришлось пройти небольшой квест: электронная очередь опять не работала и к нужной сотруднице пришлось пробиваться. Но наш сотрудник справился с этим, и Сергей получил карту побыта на три года.
Итого на весь процесс от обращения к нам до выдачи карты побыта ушло всего 4 месяца. Помогла правильная подготовка документов.
каждый кейс индивидуален
Наши юристы в теме легализации уже семь лет и знают нюансы. Можем подобрать лучший вариант легализации и грамотно провести весь процесс, чтобы сэкономить вам время и нервы.
© 2023 UMOVE
для тебя