Важное про разрешения на работу:

По польскому законодательству разрешения на работу в стране нужны всем иностранцам. Вообще всем! Нюанс вот в чем: разрешение может быть получено как отдельно, так и в составе другого документа. Например, национальной визы для осуществления трудовой деятельности или Blue Card.

Поэтому большинство приезжающих в Польшу с процедурой получения разрешения на работу на первых порах не сталкиваются и вообще про него забывают. А зря. Ведь часто возникают ситуации, когда это самое разрешение нужно получить отдельно. В противном случае можно получить очень серьезное наказание.

Чтобы не пугать, будем обьяснять.

Разрешение для членов правления

Разрешения на работу в Польше бывают двух типов: тип А и тип В. Первый предназначен для наемных сотрудников, про него мы подробно рассказывали в других статьях нашего блога. (Ссылка).

Воеводское разрешение на работу типа B (zezwolenie na pracę typ B) предназначено для управляющих бизнесом в Польше, другими словами — для членов правления. Это отдельный правовой статус и поэтому для него введено отдельное регулирование. Условия заметно отличаются от условий для наемных сотрудников.

Власти оценивают, стоит ли разрешать вести дела в стране конкретному заявителю или лучше дать такую возможность местному жителю. Выдается на срок до 3 лет и служит основанием для выдачи рабочей визы (D06).

Компания должна получить разрешение на работу для членов правления после полугода своей работы. То есть когда компании исполнилось 6 месяцев, все члены ее правления должны быть с разрешениями типа В.

Мы рекомендуем начинать процедуру получения разрешений заранее, хотя бы за два месяца. Иначе можно не успеть в срок и получить наказание в виде крупного штрафа или депортации из Шенгенской зоны с запретом на въезд на срок до 10 лет.

Зачем компании правление:

• Компания не может существовать без правления. Хотя бы один человек в нем должен быть. Его функция, с точки зрения законодательства, в стратегическом управлении.

• Директор — это наемный сотрудник, по умолчанию он членом правлен

• Учредитель — не равно член правления. Можно быть учредителем/собственником/инвестором и при этом не быть членом правления.

• Членом правления, учредителем и директором может быть один и тот же человек.

Наиболее распространенный случай в нашей практике: два партнера открывают компанию в Польше, один становится директором, второй — членом правления. Оба они при этом соучредители. Но только на второго нужно получать разрешение на работу типа В. Директор же может обойтись разрешением типа А.

Почему компанию обычно открывают вдвоем, читайте в нашей статье об открытии бизнеса в Польше.

Кому не нужно получать разрешение типа В

Разрешение типа В нужно всем, но есть категории людей, которые освобождены от необходимости получать разрешение отдельно, оно у них есть по умолчанию. Не нужно разрешение иностранцу, который:

• имеет постоянный вид на жительство в Республике Польша

• имеет вид на жительство долгосрочного резидента Европейского Союза

• имеет вид на жительство по гуманитарным соображениям

• имеет разрешение на толерантное пребывание в Республике Польша

• имеет визу Poland Business harbour

• пользуется временной защитой в Республике Польша

• Является гражданином одной из стран Евросоюза, Европейского экономического союза или Швейцарии.

Для всех остальных получать разрешение нужно.

Самый частый случай, когда нужно Разрешение типа В

По нашей практике можем назвать наиболее распространенный случай, когда нужно получать разрешение для членов правления.

Когда специалисты с Blue card открывают свою компанию.

Часто происходит ситуация: технический специалист релоцируется в Польшу и получает Blue Card как востребованный профессионал. Через некоторое время он решает выйти на новый уровень и открыть свою компанию.

Этому специалисту нужно отдельно получать разрешение, так как Blue card дает возможность только работать в найме с конкретным уровнем зарплаты на конкретной позиции. Вести бизнес она не разрешает.

Как получить разрешение

Выдает разрешение типа В воевода, то есть глава области. Поэтому подавать документы нужно в администрацию (ужонд) воеводства, в котором проживает заявитель. Уточним: речь не о прописке (мельдовании), а о месте проживания. Достаточно указать адрес самостоятельно, как-либо подтверждать его не нужно.

Логика процесса простая — сначала регистрируем компанию, а потом получаем разрешения для ее учредителей. Пакет документов выглядит так:

— Заявление

— Личные документы заявителя: копия всех заполненных страниц паспорта, справка о несудимости.

— документы, подтверждающие статус занятости заявителя за год, предшествующий подаче заявления

—Сведения о доходах заявителя и уплате подоходного налога за год перед подачей заявления

— Сведения о компании: бизнес-план, количество денег на счетах и контракты с клиентами, сведения о закупленных материалах и оборудовании, выписка из Национального судебного реестра (KRS) или другого соответствующего реестра с актуальными данными.

— квитанция об оплате гербового сбора.

Процесс получения будет несколько проще для трех категорий заявителей:

— Иностранцы, которые законно и непрерывно жили в Польше последние три года перед подачей заявления. Напомним, непрерывное пребывание — это когда территорию Польши человек покидал на срок менее 10 месяцев в сумме и меньше 6 месяцев за раз в течение всех трех лет. Подробнее об этом в art. 195 ust. 4 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach.

— Иностранцы, которые закончили высшие учебные заведения Польши, стран Европейского экономического союза, Швейцарии не ранее, чем за три года до подачи заявления.

— Граждане стран Восточного партнерства (Украина, Беларусь, Молдова, Грузия, Армения)

Все эти люди освобождены от необходимости получать информацию старосты (дополнительный документ, показывающий, есть ли безработные поляки, готовые делать ту же работу, что и иностранец. Подробнее об этом документе тут.) Поэтому если заявитель подпадает под критерии, нужно предъявлять подтверждающие это документы.

Подавать документы можно как оффлайн в администрации воеводства, так и онлайн на этой странице. В случае онлайн-подачи все приложения подаются в виде сканированных копий, а при физической подаче понадобятся оригиналы или нотариально заверенные копии.

Срок рассмотрения заявления сейчас — 2-4 месяца.