Wiza biznesowa to praktycznie analogiczna do wizy Schengen z możliwością uzyskania na okres do 5 lat. Prawo pobytu na terytorium Polski do 90 dni co pół roku. Pomożemy w załatwieniu jej w najkrótszym możliwym czasie.

Jesteś członkiem zarządu polskiej firmy i posiadasz potwierdzenie w postaci wypisu z rejestru KRS

Na pierwszym etapie będziecie mogli uzyskać wizę biznesową, korzystając z odpisu z Krajowego Rejestru Sądowego (KRS). To pozwoli Wam swobodnie poruszać się i uczestniczyć w wydarzeniach.

Jeśli planujecie pozostać w Polsce przez więcej niż pół roku w ciągu roku, pomożemy Wam uzyskać zezwolenie na pracę typu B. Z tym zezwoleniem będziecie mogli nie tylko uczestniczyć w ważnych wydarzeniach biznesowych, ale także aktywnie pracować w firmie.

1. Udowodnić, że firma w poprzednim roku finansowym osiągnęła zysk nie niższy niż minimalna kwota określona przez prawo. Minimalna suma zysku wynosi około 80 000 złotych i oblicza się jako 12-krotność średniej pensji za trzeci kwartał poprzedniego roku.
2. Ponadto firma musi zatrudniać co najmniej dwóch pracowników, którzy nie wymagają zezwolenia na pracę, zatrudnionych na czas nieokreślony i na stałe co najmniej przez jeden rok przed złożeniem wniosku.

LUB

1. Jeśli firma nie spełnia pierwszych dwóch warunków, może udowodnić, że w przyszłości będzie w stanie spełnić te warunki.

Karta Pobytu na podstawie prowadzenia biznesu w Polsce - to zezwolenie na legalne zamieszkanie, które można uzyskać, prowadząc własną działalność gospodarczą w tym kraju.
Zalety Karty Pobytu na podstawie prowadzenia biznesu w Polsce:

• Możliwość zarządzania własnym biznesem i rozwijania go w stabilnej i rozwiniętej gospodarce Unii Europejskiej.
• Dostęp do europejskiego rynku i możliwość rozszerzenia działalności w ramach UE.
• Możliwość uzyskania stałego zameldowania i nawet polskiego obywatelstwa po określonym czasie.
• Perspektywy dla rodziny, w tym prawo do edukacji dla dzieci i dostęp do opieki medycznej.

W ten sposób, Karta Pobytu na podstawie prowadzenia biznesu w Polsce oferuje szerokie możliwości dla rozwoju biznesu i legalnego zamieszkania w Europie.

Firma musi wykazać roczny zysk zgodny z prawem (≈ 90 tys. zł),

lub

Zatrudnić dwóch pracowników na czas nieokreślony i stały przez rok, na których nie rozciąga się obowiązek posiadania zezwolenia na pracę (obywatele Polski lub innych krajów z określonym statusem),

lub

Przedstawić: plan biznesowy, dokumenty potwierdzające stabilność finansową i inwestycje.
Członek zarządu/założyciel jako osoba fizyczna musi mieć stabilne i regularne źródło dochodu (umowa, uchwała założycielska itp.).